Coaching

Desde finales del siglo pasado, el coaching se ha impuesto como una modalidad vital para el desarrollo de las personas y de las organizaciones a la hora de consolidar unos resultados extraordinarios.

El coaching debe sus inicios al mundo del deporte, en concreto a tres especialidades: el tenis, el golf y el esquí, pero hoy en día es una práctica habitual en todos los aspectos de la vida.

No obstante, en los últimos tiempos estamos asistiendo a la aparición de profesionales que dicen hacer coaching, pero que realmente no realizan. Por eso, consideramos que es importante aclarar qué es el coaching, para lo cual vamos a utilizar dos definiciones de centros referentes:

  • El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre dónde está una persona y dónde desea estar (definición de ASESCO, Asociación Española de Coaching)

  • El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida (definición de la ICF, International Coaching Federation).

Está demostrado que el porcentaje de retención de lo aprendido en un coaching es de un 85% dos semanas después de haber acabado el coaching y de un 75% tres meses después de haberlo finalizado.

Éstos son los objetivos que podemos cubrir mediante sesiones de coaching:

  • Mejorar el rendimiento laboral
  • Potenciar las competencias laborales
  • Mejorar la capacidad de liderazgo
  • Mejorar la capacidad de delegar
  • Facilitar los retos que se quieren conseguir
  • Mejorar la gestión del tiempo
  • Mejorar la resolución de conflictos
  • Mejorar la comunicación
  • Mejorar la cantidad y calidad del ocio
  • Mejorar la salud física
  • Mejorar relaciones familiares
  • Mejorar relaciones de pareja
  • Adquirir habilidades sociales
Tipos de Coaching
Training

Éstos son los tipos de coaching que realizamos:

  • Coaching individual
  • Coaching de pareja
  • Coaching grupal
  • Coaching de familia

Por colectivos a los que nos dirigimos, realizamos estas variedades de coaching:

  • Coaching para directivos

  • Coaching ejecutivo o profesional
  • Coaching personal
  • Coaching deportivo
  • Coaching para artistas
  • Coaching para políticos

Y según los formatos que realizamos, podemos hacer sesiones de coaching:

  • Presencial
  • Skype
  • Teléfono

Para todos nuestros clientes realizamos una primera sesión de 30 minutos de carácter gratuito para evaluar la idoneidad del proceso de coaching que quieren realizar y para evaluar el nivel de rapport y confianza necesarios que debe haber entre el coach y el coachee.